top of page

Aston Martin anunță creșterea salariilor și beneficiilor pentru angajații din Marea Britanie în contextul restructurării strategice a modelelor


Aston Martin Announces Pay Raise and Benefits for UK Workforce Amidst Strategic Model Revamp


Într-o mișcare semnificativă pentru a spori moralul forței sale de muncă și pentru a recunoaște creșterea costului vieții, producătorul britanic de mașini de lux Aston Martin a anunțat un pachet cuprinzător de creștere a salariilor pentru angajații și contractorii săi de la site-urile de producție și birourile sale din Marea Britanie. Această decizie subliniază angajamentul companiei de a sprijini forța de muncă, în timp ce se pregătește pentru o schimbare majoră a producției.



Reperele cheie ale creșterii salariilor



  1. Creștere anuală a salariilor: Aston Martin va implementa o creștere anuală a salariilor de 4% pentru peste 2.500 de angajați și contractori pentru anii 2024 și 2025. Această creștere va afecta o mare parte din forța sa de muncă, reflectând efortul companiei de a păstra și motiva forța de muncă calificată în contextul unei industrii auto competitive.

  2. Beneficii suplimentare pentru tehnicienii de producție: Pe lângă creșterea generală a salariilor, tehnicienii de producție vor primi o creștere suplimentară de 1,5% în 2025. Această creștere țintită are scopul de a recunoaște rolul crucial pe care acești tehnicieni îl joacă în operațiunile de producție ale companiei. În plus, săptămâna de lucru va fi redusă cu o oră, o măsură care se așteaptă să îmbunătățească echilibrul dintre viața profesională și cea personală și satisfacția generală la locul de muncă.

  3. Plată unică: Pentru a aborda costul ridicat al vieții, Aston Martin va acorda o plată unică de 1.000 de lire sterline (aproximativ 1.271,60 USD) tuturor angajaților eligibili. Această plată forfetară este un gest oportun pentru a ajuta angajații să facă față presiunilor financiare pe care mulți le întâmpină în prezent.



Negocieri și acceptare



Acest acord salarial vine în urma unor negocieri ample între Aston Martin și Unite the Union, unul dintre cele mai mari sindicate din Marea Britanie. Discuțiile au fost caracterizate de o abordare colaborativă, rezultând în final într-un rezultat favorabil pentru ambele părți. Un purtător de cuvânt al Unite the Union a comentat asupra acordului, declarând: „În urma unor negocieri îndelungate între Unite the Union și Aston Martin Lagonda, membrii Unite au votat în mare majoritate pentru acceptarea acordului salarial pe doi ani”.



Schimbare strategică a producției



Anunțul creșterii salariilor vine într-un moment esențial pentru Aston Martin. Compania a oprit recent producția unor modele mai vechi în timp ce se pregătește să intensifice producția de modele noi mai târziu în acest an. Această schimbare strategică face parte din planul mai amplu al Aston Martin de a inova și de a rămâne competitiv pe piața mașinilor de lux, care necesită o evoluție constantă și standarde înalte de măiestrie.


Oprirea producției modelelor mai vechi este de așteptat să eficientizeze operațiunile și să concentreze resursele asupra introducerii de modele noi, de ultimă generație, care vor defini următorul capitol al moștenirii istorice a Aston Martin. Această perioadă de tranziție este critică, deoarece compania își propune să își consolideze poziția de lider în sectorul auto de lux.


Acordul salarial recent și ajustările strategice ale producției ale Aston Martin subliniază angajamentul său dual față de forța sa de muncă și creșterea sa viitoare. Investind în angajații săi și asigurându-le bunăstarea financiară, compania favorizează o forță de muncă motivată și loială. În același timp, concentrarea asupra producției de modele noi poziționează Aston Martin pentru a continua să livreze calitatea excepțională și inovația pentru care este cunoscut brandul său.


Pe măsură ce piața mașinilor de lux evoluează, măsurile proactive ale Aston Martin în ceea ce privește bunăstarea angajaților și planificarea strategică a producției sunt pregătite să-i asigure succesul în anii următori. Această combinație de grijă pentru oameni și concentrare pe producția de vârf stabilește o fundație solidă pentru excelența continuă și leadership-ul pe piață al brandului emblematic.

0 afișări0 comentarii

Comments


bottom of page